
De belangen van IMAS-ANIMALE liggen in het aanbieden van kwalitatief hoge opleidingen, cursussen, seminars e.d. en het verschaffen van duidelijkheid naar derden over het onderscheid tussen recreatief en professioneel speuren, in specifiek Mantrailing en USAR.
IMAS-ANIMALE is voorstander van het aanbieden van K9 speuren aan zowel recreanten als professionals. Het mantrailings-opleidingsinstituut hanteert naast duidelijke visie en doelen tevens een gedragscode voor aangesloten leden van het instituut.
Onze visie is te allen tijde pleiten voor professionalisering van reddingshonden inzetteams en kwalitatieve recreatieve opleidingen. Wij stellen dat in het geval van persoonsvermissingen enkel professionele, gecertificeerde en goed georganiseerde USAR en SAR teams met behulp van hun speurhonden op zoek gaan naar de vermiste persoon.
Dit kunnen teams of geleiders zijn die al dan niet bij IMAS als leden aangesloten zijn. In ieder geval dienen het leden te zijn van een professioneel USAR of SAR team. IMAS-ANIMALE hanteert certificeringslevels die vergelijkbaar zijn met en ontwikkeld zijn uit internationale certificeringen van onder andere politie, rode kruis, BRH e.a.
Door nauwe samenwerking met politie en USAR teams en diens ervaringen in de praktijk, worden onze opleidings- en trainingsdoelen continu bijgesteld.
International Mantrailing School IMAS-ANIMALE heeft de volgende doelen:
PE punten toekenningen
Opleidingen en cursussen bij IMAS-ANIMALE zijn gewaardeerd met punten van o.a. CKI Raad van beheer, APBCT, SPPD, NVGH, APDT! vraag ons naar de individuele PE toekenningen.
Patricia Spee is een allround specialist op gebied van mantrailing met zeer veel ervaring met real-case vermissingen . Naast mantrailing expert is zij tevens al jaren op professioneel gebied werkzaam en een bekend gezicht binnen de kynologische wereld. Zij is o.a. Kynologisch Gedragstherapeut (2004), Gedragstester o.a. van hoogrisico honden (2007), Instructeur (2004) , K9 Trainer (2007) , Praktijk Coach (2004), Mantrailing interventie specialist (2013), Auteur (2009).
Patricia is oprichter, drijvende kracht van verschillende succesvolle bedrijven en Reddingshonden organisaties: o.a. van Animale hondenschool en gedragspraktijk, IMAS K9 PROFESSIONALS voorheen IMAS-ANIMALE en Stichting Mantrailing Limburg .
Zij heeft het bedrijf ANIMALE vanaf medio 2004 "from scratch" opgebouwd tot een van de grootste en gespecialiseerde bedrijven op gebied van gedragstherapie, opvoeding en opleiding voor honden in de regio en er ver buiten. Januari 2020 heeft zij dit bedrijf overgedragen aan een toenmalig beginnend instructeur om het verder te leiden, tot december 2024 is Patricia mede-eigenaar van dat bedrijf. In 2015 heeft Patricia een 2e bedrijf opgericht genaamd IMAS ANIMALE wat zich richt op het opleiden van Speurhonden, Area search honden, geleiders en alles wat daarmee te maken heeft. De naam van IMAS ANIMALE is omgedoopt tot IMAS k9 Professionals in 2021. Patricia Spee is beroepsmatig speurhondengeleider en een zeer ervaren diergedragstherapeut, trainer, mantrailinstructeur, opleider en spreker op seminars in binnen- en buitenland in het vakgebied.
Naast haar eigen bedrijven ANIMALE en IMAS-ANIMALE is zij vanaf de oprichting in 2013 tm December 2023, 10 jaar lang 24/7 hoofdcoördinator en hoofdtrainer, als ook voorzitter geweest van stichting Mantrailing Limburg , een Mantrailing team in Nederland. Patricia geeft daarnaast les aan tal van SAR en USAR teams in binnen- en buitenland bij zowel verenigingen, stichtingen als overheden zoals brandweer en politie. Patricia werkte met haar team in Nederland alleen al aan gemiddeld een 15-tal inzetten per jaar met groot succes. Haar drijfveer om dit niet altijd makkelijke werk voort te zetten is de dankbare reactie van familie en soms de reactie van de vermiste persoon zelf. Juist deze dankbaarheid en de kwetsbare positie waarin familie en de vermisten in vermissingszaken verkeren hebben geleid tot het opzetten van een professionele opleiding tot speurhondengeleider vermissingen. Vanaf 2024 werkt Patricia alleen nog beroepsmatig als hondengeleider en kan door de overheid ingezet worden bij o.a. acute vermissingen.
Zij was 15 jaar lid van de vakvereniging NVGH (Alpha) waarvan 7 jaar als secretaris en heeft de erkende opleiding tot gedragstherapeut voor honden met goed resultaat gevolgd en diploma behaald aan het Van Hall Instituut, de Hogeschool voor voeding, milieu en landbouw te Leeuwarden. In haar eigen praktijk heeft zij de afgelopen jaren veel verschillende honden en hun eigenaars kunnen helpen met goede resultaten, de teller staat ruim boven de 2000 honden die de praktijkdeuren binnengelopen zijn. Binnen de vakvereniging in Nederland heeft Patricia ruim 7 jaar een bestuursfunctie bekleed en de laatste 4 jaar de functie van secretaris. Zij is ook lid van het APBCT Association for Pet Behaviour, Coaching and Training en de Nederlandse Vereniging voor Gedragsbiologie.
Naast gedragstherapie en het geven van trainingen, seminars en lezingen is Patricia Spee auteur van een drietal boeken over hondengedrag en EHBO en verschijnt binnen niet al te lange tijd haar vierde boek. Haar eerste boek is in oktober 2010 na een reeks korte artikelen gepubliceerd: "Vrienden, onze hond een kindervriend". Het boek is verkrijgbaar bij alle reguliere boekhandels en via Onze winkel Cainetjes Snackshop. Bij dit boek is het niet gebleven; later zijn nog twee boeken, talrijke artikelen, uitgebreide handouts en korte stukken van haar hand verschenen en die verschijnen nog steeds. Haar vierde boek is dus in aantocht.
Voorheen heeft Patricia meerdere jaren in diverse dierenartspraktijken en klinieken ervaring opgedaan in de diergezondheidszorg en geruime tijd gewerkt binnen het bedrijfsleven. Gedurende de afgelopen zeer ervaringsvolle jaren is Patricia zich steeds meer gaan verdiepen in de mensen die problemen met hun dier ervaarden. Zij heeft dan ook de nodige bijscholingen en cursussen gevolgd, niet alleen op het gebied van dierengedrag, maar ook op het gedrag van kinderen en volwassenen. IMAS biedt een zeer breed assortiment van diensten aan zoals bijvoorbeeld het begeleiden van kinderen en ook volwassenen met angst voor honden.
Verkort CV:
GEDRAGSCODE VAN IMAS-ANIMALE
Algemene Gedragsregels
1. Het IMAS-lid zal de grenzen van zijn/haar werk binnen het vakgebied mantrailing / area search / detectie dan wel speuren op menselijke geur ten opzichte van de deskundigen, werkend op het terrein van opsporing van vermisten, in acht nemen. Hij/zij onthoudt zich bij de uitoefening van zijn/haar werk van handelingen en uitspraken die gelegen zijn buiten het terrein van eigen deskundigheid en/of bekwaamheid.
2. Het IMAS-lid handelt en werkt volgens de methodieken die door het IMAS instituut in de lessen en trainingen zijn en worden aangereikt die de nieuwste wetenschappelijke inzichten bevatten.
3. Het IMAS-lid onthoudt zich van het aanbieden dan wel verspreiden van methodieken die in strijd zijn met de wetenschappelijke en algemene kennis op het gebied van K9 speuren en zoeken.
4. Nieuw opgedane kennis of trainingsmethoden zal het lid niet voor zichzelf houden. Hij/zij zal deze op daartoe geëigende wijze ter beschikking stellen aan collega-leden binnen de IMAS groep.
5. Het lid zal geen handelingen verrichten die in strijd zijn met ethische opvattingen of met wettelijke regelgeving.
6. Het lid zal, vanuit het respect voor de eigenwaarde van de honden waarmee hij/zij werkt, naar beste vermogen en oordeel handelen om het soortspecifieke, fysiologische en ethologische welzijn en de gezondheid van de honden te waarborgen.
7. In de gevallen waarin de gedragsregels niet voorzien, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van het lid om in de geest van die regels te handelen.
8. Het lid zal, zowel in zijn/haar functioneren als lid en daarbuiten, zich in contact met honden zodanig gedragen als van hem/haar mag worden verwacht op basis van deze gedragscode.
Gedragsregels in relatie tot IMAS
9. Uit hoofde van zijn/haar verantwoordelijkheid ten opzichte van IMAS, handelt het lid bij trainingen, seminars, bijeenkomsten en andere kennisoverdracht bij IMAS dan wel buiten IMAS waarbij de kennisoverdracht gerelateerd kan worden aan het instituut IMAS, met inachtneming van de gedragscode.
10. Het lid maakt per direct kenbaar aan het management van IMAS wanneer hij/zij niet meer naar behoren kan handelen volgens de visie en doelstelling van IMAS of als de kwaliteit van het werk van het lid gevaar loopt en het lid het werk dus niet kan voortzetten.
11. Het lid overschrijdt de grenzen van zijn/haar kunnen en erkenning door IMAS niet en voorkomt het aanbieden van diensten en middelen waarvoor hij/zij geen opleiding dan wel erkenning genoten heeft.
Gedragsregels in relatie tot collegae leden en het IMAS instituut
12. Het lid zal zich onthouden van het, in het openbaar ten overstaan van derden, uiten van negatieve kritiek op collegae dan wel het instituut.
13. Het lid behandelt eenieder die in dienst is van of mede-lid is van het instituut, zowel mens als dier, met respect.
14. Wanneer het lid ervan overtuigd is dat een collega handelt in strijd met de gedragsregels, zal hij/zij dit aan de betreffende collega duidelijk maken.
15. Bij onenigheid tussen de leden tracht men ten eerste, al dan niet met bemiddeling van een derde/ander lid, onderling tot een oplossing te komen. Komt men niet tot een passende oplossing, dan zullen alle betrokken partijen door het management van IMAS gehoord worden en zal deze bemiddelen om opnieuw tot een goede samenwerking te komen. Het management ziet in deze toe op naleving van het huishoudelijk reglement.
16. De leden dienen onderling zorg te dragen voor een goede samenwerking om de beoogde niet-commerciële doelstellingen van het instituut te behalen en stellen daarbij respect en saamhorigheid als prioriteit.
Gedragsregels in relatie tot stagiaires
17. De gedragsregels hebben, in overeenstemming met de status van de stagiair, ook op hem/haar betrekking.
18. De stagiair dient over voldoende kennis, kunde en attitude te beschikken om als zodanig te kunnen werken.
Gedragsregels ten aanzien van het gebruik social media, communicatie naar derden en de omgeving
19. Het lid houdt de gedragscode en de overige voor het instituut geldende reglementen in acht als bij communicatie via e-mail en social media gerelateerd wordt aan het instituut.
20. Inzetten en zoekacties naar ‘real case‘ vermiste personen, waarbij het IMAS-lid betrokken is dat erkend is als zijnde professioneel Speurhondengeleider, worden door het lid niet met derden gedeeld; noch via social media, noch via andere communicatiemiddelen. Dit om de integriteit van IMAS ten opzichte van slachtoffer(s) en hun familie te bewaren.
21. Het lid zal geen inhoudelijke feiten over trainingen, inzetten, studie-opzet en werkwijzen van IMAS delen met derden.
22. Trainingslocaties van leden worden met respect en zorg behandeld: eenieder houdt de sociale regels omtrent het gebruik van openbare locaties in acht en voorkomt overlast aan derden.
Klachtenbehandeling
23. Het lid kan een klacht schriftelijk indienen bij het management van het IMAS-instituut, dat de klacht in behandeling zal nemen en zal afhandelen met inachtneming van de voor het instituut geldende gedragscode, reglementen en protocollen.
Protocollen
24. Het lid conformeert zich naast de gedragscode tevens aan de certificeringsprotocollen en exameneisen van het instituut IMAS- ANIMALE®
Bij in gebreke blijven of handelen in strijd met de reglementen van IMAS-ANIMALE, wordt de erkenning door IMAS-ANIMALE ingetrokken en verliest het lid in kwestie de IMAS-ANIMALE erkenning en zijn/haar lidmaatschap zonder restitutie van enige gemaakte kosten. Het management van IMAS-ANIMALE behoudt zich het recht voor kosten die gemaakt zijn ten behoeve van het lid alsnog op het lid te verhalen.
Ondanks dat IMAS-ANIMALE een lid dat in strijd met de reglementen gehandeld heeft, altijd de gelegenheid wil en zal bieden zich te verantwoorden en zaken te herstellen, kan in geval van onredelijkheid van het lid en buitengewoon onethisch handelen, het management van IMAS-ANIMALE de erkenning opschorten danwel het lid royeren en het lidmaatschap definitief beëindigen zonder wederhoor en discussie.
Algemene voorwaarden van en voor IMAS-ANIMALE® alsmede alle onder dit moeder bedrijf vallende neventakken en diensten zoals Hondenschool, Educatiecentrum, opleidingen, International Mantrailing School IMAS-ANIMALE.
Postadres: Swier 77 , 6363 CL Wijnandsrade tel. 06-21351288
De algemene voorwaarden zijn van toepassing op een ieder die een dienst bij IMAS-ANIMALE® aangaat. De afnemer van deze dienst wordt hierna “cliënt” genoemd.
Door het aangaan van een consult of door deelname aan een seminar, workshop, opleiding, privé- en/of groepsles verklaart cliënt akkoord te gaan en bekend te zijn met de algemene voorwaarden, zoals hieronder vermeld en het huishoudelijk reglement. Beide documenten worden op aanvraag nogmaals verstrekt.
Algemene voorwaarden
Huishoudelijk reglement
Bij in gebreke blijven danwel handelen in strijd met de reglementen van ANIMALE en/of IMAS-ANIMALE in, wordt de erkenning door IMAS-ANIMALE ingetrokken en verliest het lid in kwestie de IMAS-ANIMALE erkenning en zijn/haar lidmaatschap zonder restitutie van enige gemaakte kosten. Het management van IMAS-ANIMALE behoudt zich het recht voor kosten die gemaakt zijn ten behoeve van het lid alsnog op het lid te verhalen.
Ondanks dat IMAS-ANIMALE een lid, welk in strijd met de reglementen gehandeld heeft, altijd de gelegenheid wil en zal bieden zich te verantwoorden en zaken te herstellen, kan in geval van onredelijkheid van het lid en buitengewoon onethisch handelen, het management van IMAS-ANIMALE de erkenning opschorten danwel het lid royeren en het lidmaatschap definitief beeindigen zonder wederhoor en discussie.
Met spoed een professionele speurhond vermiste personen nodig? Bel z.s.m. de inzetcoördinator 24/7 bereikbaar